Cohésion et coaching d’équipes

Vous souhaitez développer la performance collective de votre équipe et sa cohésion? Je vous propose plusieurs modalités d’accompagnement, ponctuel ou sur la durée, en fonction de vos besoins.

Le coaching d’équipe dans la durée accompagne l’évolution globale d’une dynamique collective de façon suivie et mesurée. Il s’agit d’accompagner une équipe dans la découverte, la définition et l’optimisation des ses processus collectifs (vision, communication, processus de décision, méthodes …) afin que le résultat opérationnel de l’ensemble dépasse le potentiel de la somme de ses membres.

Le coaching ponctuel d’équipe ou de larges groupes  sur un ou deux jours permet d’accompagner la progression sur un sujet ou objectif spécifique en utilisant les techniques de facilitation et en mobilisant l’intelligence collective.

Le co-developpement CODEV permet lui de créer une communauté de pairs, d’apprendre de l’échange avec ses pairs et des acquis de l’expérience en suivant une procédure très cadrée définie par Adrien Payette et Claude Champagne dans le but de contribuer mutuellement à l’amélioration de la pratique professionnelle.

La réalisation et l’analyse des profils de comportements et de motivations DISC (4 couleurs) permet de mieux se connaitre à titre individuel, d’identifier ses préférences de comportements, ses facteurs de motivations et de de mettre en oeuvre des axes de développement. Au niveau de l’équipe, les profils DISC mettent en lumière les complémentarités, les similitudes et les différences. L’animation d’ateliers collectifs permet de renforcer la cohésion de l’équipe et de fluidifier la communication.