Programme dirigeant

C’est quoi ?

Etre dirigeant, c’est souvent être seul pour prendre les décisions, donner la direction et insuffler l’énergie pour avancer. C’est aussi jongler entre les urgences et les priorités à moyen long terme, trouver des solutions à des problèmes que l’on n’avait pas envisagé.

Vous êtes dirigeant. Vous souhaitez être accompagné à titre individuel ou faire accompagner votre comité de direction, vos équipes ou votre organisation pour lancer une nouvelle dynamique plus alignée avec vos projets de développement et/ou plus collective.

Pour réaliser vos objectifs, un accompagnement sur mesure mêlant écoute, conseil, et possiblement coaching, formation, accompagnement individuel et collectif est à considérer. Contactez-moi pour que nous échangions sur votre contexte et la meilleure façon d’y répondre.

Objectifs / Besoins

5

Trouver un équilibre vie professionnelle / vie personnelle tout en continuant les projets de développement dont vous rêvez

5

Réaliser une transformation culturelle, une transformation des pratiques managériales, accompagner une transformation d'organisation

5

Mettre en mouvement, responsabiliser votre équipe autour d'un projet qui fédère

5

Libérer la magie humaine dans votre équipe, ne plus porter seul

5

Sortir par le haut de conflits qui consument votre énergie au quotidien

« Il faut toujours viser la lune. En cas d’échec, on atteint au moins les étoiles. »

Oscar Wilde

Comment ça marche ?

01

Un accompagnement du changement sur mesure avec des objectifs et des indicateurs de succès formalisés

02

Une approche globale qui prend en compte les différentes composantes de l’organisation et ses interactions

03

Une approche engagée : un accompagnement sur la durée à vos côtés en co-responsabilité

04

Une approche positive : apprendre par la pratique, la mise en mouvement et l’expérimentation en s’appuyant possiblement sur des approches décalées

05

Une approche orientée action car le changement se réalise dans la mise en oeuvre d’actions concrètes